疫情过后，许多传统的办公室环境从此改变。各种企业被迫尝试居家办公，却意外发现这样的办公方式的好处。不论你是管理层、上班族、创业家，都可以参考这本书去思考一下未来的办公模式。人们能够更有效率的办公，也能达到更多的家庭／工作平衡。

这个世界目前还在恢复中，居家办公还是常见的现象。一开始所有人都不是很习惯：没有一个实体的办公空间，不能面对面的管理下属，需要透过远距离去实行一切，这一切都有一定的挑战。但是这不完全是坏事，人们开始发现远距离管理团队有时候能提高效率，让员工们感到自我满足感，不论是管理层还是下属反而都更加能够表现自己。传统办公室以及面对面领导方式当然永远会存在，但未来的趋势会不会是更多远距离操作，弹性的进办公室制度，更多员工自由？领导们要如何面对远距离办公的以下挑战：

• 管理下属的工作量以及表现

• 解决员工之间的冲突以及沟通问题

• 员工缺乏动力

• 专业培养以及发展

• 表达目标

这本书会让现在及未来的领导、管理人、团队员准备未来的工作模式！

关于作者：

Jo Owen写过20本书，他的书翻译到超过20个不同的语言。他四次获得Chartered Management Institute Gold Award奖项。他创办过8家NGO，包括Teach First。他是一个抢手的演讲师。